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香港公司在內地設立常駐代表處并不等同于常設機構,不要混淆了兩者的概念。 如何判定該代表機構是否構成稅收協定及安排所說的“常設機構”,我國有關稅收法規規定不予征稅或免予征稅的代表機構是否不屬于“常設機構”。對此,解釋如下: 一、稅收協定第五條及安排第一條規定答
肯定是無證照經營。答
香港公司在國內設立代表處可以開戶。答
香港公司代表處申報納稅問題可以參考《國家稅務總局關于印發〈外國企業常駐代表機構稅收管理暫行辦法〉的通知》。通常外國企業常駐代表機構為其總機構客戶,其他企業從事居間介紹,代理等服務業務,或為其母公司及其所屬各子公司(直接委派該常駐代表機構的公司除外)提供服務,不答
不可以。新成立的公司是不可以雇傭內地工人的。公司必須達到要求,最基本的至少成立一年以上,在香港有實際辦公地址,至少有3位本地員工并按規定繳納了強積金。這都是最基本的要求,所以新成立的香港公司是不可以雇傭內地員工的。答
國內很多香港公司注冊代理都只是在國內設立代表處運營 當初咨詢設立公司事宜時咨詢了6家,有3家他們國內都沒有公司就只有代表處答
香港公司(境外企業)駐中國內地代表處的員工的社保辦理: 1:根據公司法的規定,外企駐中國代表處沒有獨立招聘員工的權利,必須通過有資質的人事外包公司招聘人員和交社保,也就是通常所說的“人員派遣”。 2:外企代表處面試好員工后,要找一家人員派遣公司,讓員工和派遣公答
香港公司在國內的代表處和辦事處不能自己招聘員工。答
新成立的香港公司是無法雇傭大陸員工的。必須成立一年以上,至少有三名港籍雇員,按照規定繳納保險。才能申請雇傭大陸員工。答
《內地和香港避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》里面有相應的說明的。 香港居民在內地從事受雇活動取得的報酬,須在內地繳交個人所得稅;但如果同時符合下列三個條件,則可豁免繳納個人所得稅:(a)他在有關納稅年度開始或終了的任何十二個月中在內地停留連續或累計不超過18答
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