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Andrew
根據(jù)《勞動合同法》第二條第一款:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。《勞動合同法》第二條第二款:“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。” 依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位是中國境內(nèi)的組織,而外國企業(yè)屬于境外組織。 此外,《勞動合同法》對用人單位主體作了列舉,但未將外國企業(yè)(包括港澳臺企業(yè))在華代表處納入其中。