
看看優(yōu)秀人才入境計劃
優(yōu)秀人才入境計劃是一項設(shè)有配額的移民吸納計劃,旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才來港定居,藉以提升香港的競爭力。獲批準(zhǔn)的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求,才可根據(jù)計劃所設(shè)兩套計分制度的其中一套獲取分?jǐn)?shù),與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。獲批準(zhǔn)的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女來港,惟其必須能自行負(fù)擔(dān)受養(yǎng)人在香港的生活和住宿,不需依賴公共援助。
基本資格
申請人必須符合下列所有的基本資格:
年齡
申請人根據(jù)本計劃提交申請時,年齡必須在18歲或以上。
財政要求
申請人必須證明能獨力負(fù)擔(dān)其本人及受養(yǎng)人(如果有)居港期間的生活和住宿,不需依賴公共援助。
良好品格
申請人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行記錄或不良入境記錄。
語文能力
申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語)。
基本學(xué)歷
申請人必須具備良好學(xué)歷,一般要求為具備由認(rèn)可大學(xué)或高等教育院校頒授的大學(xué)學(xué)位。在特殊情況下,能附以證明文件的良好技術(shù)資歷、可證明的專業(yè)能力及/或經(jīng)驗及成就亦可獲考慮。
申請人如未能提供令人信納的證明文件,證明符合上述所有基本資格,其申請將會即時被拒絶,不獲繼續(xù)處理。
重要事項
入境處處長有絕對酌情權(quán),根據(jù)本計劃的兩套計分制度就其認(rèn)為適當(dāng)?shù)那闆r給申請人授予分?jǐn)?shù),以及批準(zhǔn)或否決任何申請而無須給予理由。本計劃或其有關(guān)詳情,亦可以在入境處處長認(rèn)為適當(dāng)時作出更改而無須作事先通知。
甄選機制
第一階段:基本資格
根據(jù)本計劃提出申請的人士,必須首先符合一套「基本資格」的要求,然后才能根據(jù)計劃所設(shè)的兩套計分制度的其中一套獲取分?jǐn)?shù)。
第二階段:計分制度
符合「基本資格」所有要求的申請人,可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」的方式接受評核。「綜合計分制」下設(shè)五個得分范疇,而「成就計分制」則設(shè)有一個得分范疇。
「綜合計分制」設(shè)有最低及格分?jǐn)?shù),選擇以「綜合計分制」獲取分?jǐn)?shù)的申請人應(yīng)先評估其個人資歷是否已達(dá)到最低及格分?jǐn)?shù),才提交申請。
第三階段:甄選程序
甄選程序會定期進(jìn)行,為申請人分配名額。在每次甄選程序中,同時符合「基本資格」并在「綜合計分制」下累計得分達(dá)到最低及格分?jǐn)?shù)的申請,及符合「基本資格」并在「成就計分制」下獲得分?jǐn)?shù)的申請,依總得分排列名次后,得分較高的申請將獲提選作進(jìn)一步評核。入境事務(wù)處處長(下簡稱「入境處處長」)可就如何根據(jù)本計劃評核、評分及分配名額徴詢「輸入優(yōu)秀人才及專才咨詢委員會」(下簡稱「咨詢委員會」)的意見。該諮詢委員會由香港特區(qū)政府行政長官委任的官方及非官方成員組成。諮詢委員會將考慮香港的社會經(jīng)濟(jì)需要、各申請人所屬界別及其他相關(guān)因素,向入境處處長建議如何分配每次甄選程序中可分配的名額。達(dá)到最低及格分?jǐn)?shù)或得分較高的申請人不一定獲分配名額。每次甄選結(jié)果會在入境處網(wǎng)頁公布。由于甄選程序需時,除非入境處向有關(guān)申請人發(fā)出申請被拒絶的通知,否則申請人可視其申請為正在辦理中。
第四階段:原則上批準(zhǔn)
在甄選程序中獲分配名額的申請人將獲發(fā)一封「原則上批準(zhǔn)通知書」,在接獲該函件后,有關(guān)申請人須親身前來香港出席會面,并出示其在申請期間遞交的所有文件的正本,以便入境處查證。申請人可以訪客身份來港出席上述會面。獲發(fā)「原則上批準(zhǔn)通知書」,并不自動保證申請人最終可循本計劃獲準(zhǔn)入境香港或逗留香港。
第五階段:獲簽發(fā)簽證/進(jìn)入許可
在入境處滿意查證所有文件而且各相關(guān)申請程序均告完成后,獲批準(zhǔn)的申請人可根據(jù)本計劃獲發(fā)逗留香港的簽證/進(jìn)入許可。
http://www.immd.gov.hk/hkt/ser ... .html

當(dāng)前香港的移民項目,成功率比較高的是兩項:香港優(yōu)才,香港創(chuàng)業(yè),
香港優(yōu)才:按打分表,年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景這些,基本上需要世界百強學(xué)校畢業(yè),或者獲得過國家,國際獎項的杰出人才
香港創(chuàng)業(yè):方式是新建或者入股香港公司擔(dān)任高管,要求申請人有管理經(jīng)驗(當(dāng)前任職公司股東或高管,公司報稅營業(yè)額300萬人民幣以上),香港公司需滿足:與背景公司行業(yè)相關(guān),在香港有實體辦公室,有2名本地全職員工,有香港當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)合同或意向合作協(xié)議