于“香港法律是否有規(guī)定有刑事記錄的人不能擔(dān)任公司董事”的問題，需要綜合考慮多個(gè)方面。

首先，從香港公司注冊(cè)及董事任職要求的一般原則來看，董事需要承擔(dān)多項(xiàng)法律責(zé)任，這些責(zé)任涵蓋了公司法、證券法、稅法、勞動(dòng)法等多個(gè)領(lǐng)域。其中，無犯罪記錄通常是擔(dān)任公司董事的一個(gè)重要條件，這有助于提高董事會(huì)成員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。具體來說，根據(jù)香港公司注冊(cè)處的相關(guān)規(guī)定，董事不能有犯罪記錄或被判處破產(chǎn)，這是為了確保董事能夠誠(chéng)信、守法地履行職責(zé)。

然而，是否所有有刑事記錄的人都絕對(duì)不能被任命為公司董事，還需要考慮具體情況。一方面，要明確“刑事記錄”的具體性質(zhì)。如果刑事記錄涉及的是輕微犯罪，且與擔(dān)任董事的職責(zé)無直接關(guān)聯(lián)，那么在某些情況下，有刑事記錄的人仍然有可能被任命為公司董事。另一方面，如果刑事記錄涉及的是嚴(yán)重犯罪，如貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)等，且尚未滿足一定的時(shí)間限制（如執(zhí)行期滿未逾五年），那么根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，這樣的人是不能擔(dān)任公司董事的。

此外，還需要注意的是，香港作為一個(gè)法治社會(huì)，其法律體系相對(duì)完善且與國(guó)際接軌。因此，在判斷有刑事記錄的人是否能擔(dān)任公司董事時(shí)，除了要考慮香港本地的法律法規(guī)外，還需要關(guān)注國(guó)際上的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和做法。

綜上所述，香港法律并沒有明確規(guī)定所有有刑事記錄的人都不能擔(dān)任公司董事，而是需要根據(jù)具體情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。在實(shí)際操作中，建議公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)在任命董事前進(jìn)行充分的盡職調(diào)查和法律咨詢，以確保任命的合法性和合規(guī)性。

請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，并不能替代專業(yè)法律意見。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機(jī)構(gòu)以獲取準(zhǔn)確和具體的法律指導(dǎo)。