我在會計師事務所工作一年后就辭職了，找工作的過程出乎意外的順利，接到錄用通知的時候，我?guī)缀鯖]有一點猶豫，有點不負責任的從項目上就撤退了，早早地結(jié)束了自己的審計生涯。現(xiàn)在想想，那幾天的壓力太大了，IPO，我負責母公司，又是民營企業(yè)，再加上重感冒，在我接到offer的時候，我竟然有了一種刑滿釋放的感覺，那種發(fā)自內(nèi)心的輕松感在大考之后都不曾有過。

無論怎樣，我還是對岳華心存感激，在我一張白紙從學校出來的時候，是她給了我機會，給了我平臺。辭職的時候，兩個合伙人都不肯簽字，百般挽留，甚至說要是覺得出差累可以轉(zhuǎn)到標準部或質(zhì)量部。我自認自己不是最優(yōu)秀的人，自入職之后，就被當做這一批的重點培養(yǎng)，雖然一年多來我也是認真負責，對工作沒有過懈怠，但還是覺得如此厚愛，實在受之有愧。

我還記得，老板那天在我的離職申請單終于簽了字之后，我心里竟然十分難過，有點要離開家的感覺。他這樣說：既然決定要走了，就要往前看，到了新的單位好好干，進了央企不比在這，要多做多看少說。以后有什么事打電話，家里有事也打電話，會盡量幫忙，有時間的時候要回來看看。最后開玩笑說，要是去了覺得不好，隨時歡迎你回來。

我無意在這里炫耀或是攀比什么，只是比起四大現(xiàn)在的人事風波，我覺得很溫暖。剛開始在內(nèi)資所，對四大心存向往，幾乎每天都要來這里，去年年審的時候在信達證券審計，跟德勤的兩個帥哥在一起呆了一個多月，那是對四大的第一次親密接觸，自那之后便覺得都是審計，都是事務所，好像從我的角度去看，對我這種小助理來說，還是內(nèi)資要適合我一點，便也斷了去四大的念頭。

雖然工作才一年，但是從實習算起也有兩年半的時間了，再加上合伙人的重點培養(yǎng)，擔當了很多和工作年限不匹配的工作，相比一年前，對審計也有了新的認識，現(xiàn)在新的工作還在適應中，逐漸體會到自己選擇來企業(yè)還是正確的。

原來專注于企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，現(xiàn)在融于過程中，對一個企業(yè)整體的戰(zhàn)略、管理、生存之道有了一些感覺，我也許是在回歸自己的專業(yè)吧。記得剛考過了CPA的時候，覺得已經(jīng)到達專業(yè)的頂峰了，現(xiàn)在看來很可笑，CPA教給我的，只不過是一些技術(shù)活而已。

最近十分后悔，上學的時候沒有用心聽老師講課，那些當時覺得空洞無味的理論，如今再讀起來，竟然覺得句句都是智慧，唉，長嘆一聲，開始補補。

雖然現(xiàn)在大家說起四大，都由原來的羨慕變成了同情。但是，拋開這些不說，四大里還是有一些真正的精英，就譬如德勤的小羅，呵呵，（現(xiàn)在四大的參差不齊現(xiàn)象越來越嚴重了，濫竽充數(shù)者也隨處可見），他們無論在技術(shù)知識層面還是管理知識層面都無可挑剔，他們工作認真負責，每天都在進步，追求自己在這個領(lǐng)域的完美。這是我比較遺憾的，我一直希望自己能和這樣的人成為同事，現(xiàn)在沒有機會了。